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没有上岸的我,如何面对中年危机

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▲ Photo by Bruno Kelzer on Unsplash

▲ Photo by Bruno Kelzer on Unsplash

4. 积极行动,突破自我设限

35 岁前,受各方影响,我以为“上岸”是终极追求,走出单位的门好像啥都干不了,哪也不安全,将自己牢牢圈在浅水区,也因此无法习得更好的水性,更恐惧深邃的大海,当我发现是自己圈住了自己时,主动出游的尝试,其实感觉良好。

10 年前因兴趣,我考取国家三级心理咨询师职业资格,多年后仍对这个专业饱有热情,于是在孩子 1 岁时,我从工作和带娃的忙乱中抽身,上了咨询心理学研修班,进行了为期 2 年的系统化受训,后来又学习了相关疗法、技能,对生涯规划、职场教练也有所涉猎。

学习的过程既是个人成长、自我提升的过程,也为职业选择和发展增强了底气,2022 年底,我已开始个案咨询,当来访者在我的帮助下,拨开情感的迷雾、走出创伤的阴霾、合理规划职涯、以沟通促成交,收到了很好的反馈,还有人愿意给我投资时,我的价值感和自信心都得以回归。

通过向内探索和尝试写作,在 2022 年实现了成为“奴隶社会”作者的愿望,文章引发诸多读者共鸣,收获满满。

经过优势盘点和企业调研,我发现我的工作经验去国企还是很有竞争力的,今年,所在单位也将在直属公司组建新的团队,无论是出走还是转岗,薪资和成长空间都值得期待。

此外,也因个人痛点,我在母校发起了打通学业与职场通道的线上公益活动,扩大了个人影响力,在帮助他人的同时也赢得了复利。

突破自我设限,从小步尝试到不断精进,从知识沉淀到圈子升级,我的职业发展之路已经眼见辽阔,我甚至要感谢中年危机,让下半场变得愈发精彩。

写在最后:

这就是没有上岸的我,所走过的中年危机。

什么是“岸”?在我看来,它不是那个解除你后顾之忧的铁饭碗,也不是那个依靠平台而体面的身份,它应该是我们孵化个人事业,并能让其在变化中不断迭代的能力,它是我们对自己人生的顶层设计。

无论什么阶段,人生的课题永远只有一个——解决问题。罗振宇在跨年演讲中谈到,除了战胜困难和妥协认输,最糟糕的是被困难定义。中年危机也一样,我们不确定会遇到什么,但只要你没有被年龄定义、没有被危机定义、没有被困难定义,就有更多的精力去尝试。历经中年成长,我可以确定的是,现在的我,拥有选择的权利。

没有一朵花,从一开始就是花,但风有约,花不负……


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