Oracle是当今世界最大的企业软件公司之一，其产品应用于全球各个行业，在技术上处于领先地位。Oracle拥有各种各样的技术人才，各种大学、研究所、机构、矿业企业等，都为Oracle提供了机会，以及独家开发未来关键技术。

Oracle招聘，一直坚持下面三大原则：

一、招聘以人为本，建立一个包容性招聘机制：

Oracle从聘用候选人的背景、 工作经历以及能力起，依据候选人的个人能力，必要时可以宽松一部分规定，以尽可能给候选人提供机会，让更多潜力人才加入Oracle大家庭。

二、专业的招聘流程：

Oracle的招聘流程从招聘通知、初试、复试、审核开始，一直到录用流程。每个环节均以Oracle的合理和稳健的方式进行，确保雇佣团队最新风险。

三、完善的职业发展计划：

Oracle委托职人资讯中心（TDIC）来为员工推出一个完善的职业发展计划，让每位员工的学习和发展都融入公司的业务发展，更好的适应市场的变化，为公司和每个员工发展增添灵活性。

Oracle招聘，是为了让梦想变成现实的绝佳机会。在这里，每个入职Oracle的员工都能够以最优的状态加入公司生态，为公司产生积极的推动力。Oracle一直在全球范围内寻找并与最优秀的技术专业人士合作，Oracle招聘将保持对质量、能力、能力和技能的一贯重视，让每位员工倾尽所能，达到更高的个人和团队目标，实现更好的未来和梦想。

编辑：广州明生医药有限公司

标签：员工,候选人,能力,公司,流程